Lohnpfändungstabelle

Befestigungstabelle

Das pfändbare Einkommen ergibt sich aus der Tabelle der Lohnanhänge. Die Arbeits- und Orientierungsgrundlage ist immer die aktuell gültige Lohnabnahmetabelle, hier mit den monatlichen Lohnzahlungen. Die Schuldnerberatung Lüneburg - Sie werden beschlagnahmt; Lohnbeschlagnahmtabelle. Die aktuelle Lohnpfändungstabelle finden Sie hier. Welche Besonderheiten muss der Arbeitgeber bei der Auszahlung des Pfändungslohns beachten?

Karitasverband für die Eifel e. V.

Per 31.12.2017 werden die Wertberichtigungen für Debitoren erhöht. Verfügt der Auftraggeber über eine Lohnpfändung, muss er mit einer Lohn- und Gehaltspfändungstabelle den zu pfändenden Betrags vom Netto-Lohn an den Kreditor überweisen und den nicht einforderbaren Teil an den Mitarbeiter ausschütten. Der nicht pfändbare Teil wird nun erhöht - wenn das Limit bisher in Höhe von 073,88 EUR war, dann ist es ab Anfang Juni nur noch möglich, einen Geldbetrag von 1,133,80 EUR zu pfänden.

In der Regel gilt: Je größer der Gehalt, umso größer der Pfändungsbetrag. Mit der Anhebung des Freibetrags wird jedoch einkommensstärkeren Mitarbeitern der Anlass gegeben, in ihrer Verschuldungssituation einen gut entlohnten Berufsstand weiterzuführen. "Kommt der Debitor seinen Unterhaltungsverpflichtungen nach, erhöht sich dieser Wert für die erste und für die zweite bis fünfte Personen um 426,71 pro Monat und 237,73 pro Monat", erklärt Norbert Telöken vom Schuldnerberatungsamt in Simmerath.

Im Prinzip bezieht der Auftraggeber die für den Lebensunterhalt Verantwortlichen von der Lohnsteuerkarte. "Ist der Debitor zur Unterstützung anderer Menschen angehalten, muss er dies seinem Auftraggeber mitteilen", so er. Daher ist es in jedem Falle ratsam, den Auftraggeber im Vorfeld in einer öffentlichen Diskussion über eine bevorstehende Gehaltspfändung zu unterrichten.

Zusätzlich zur Bemessung des Zuschusses hat der Auftraggeber auch andere Vorschriften zu berücksichtigen. Dazu gehört z.B. die Anrechnung von Aufgeldern wie Schichtarbeit, Urlaub, Überstundengeld oder Wintergeld. "Dies gilt nicht als pfändbarer Reingewinn! "Sollte der Debitor durch die Lohnbeschlagnahme sozialversicherungspflichtig und/oder ALG II-berechtigt werden, so kann er je nach Gläubigerart beim zustaendigen Landgericht einen Erhöhungsantrag auf die Beschlagnahmefreistellung einreichen.

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